Este anuncio cayó muy bien en el gremio de los trabajadores municipales. El jefe comunal Javier Reynoso determinó que el 10% acordado para el mes de julio se efectivice hora en mayo, y que pasará para julio el otro 10% que se iba a otorgar en octubre.
El comunicado oficial expresó: A fines del año pasado, y con los datos oficiales (33% de inflación prevista para el año 2022), que teníamos al momento de confeccionar el Presupuesto, establecimos en la Comisión de Política Salarial, un aumento para todos los empleados municipales del 20% en enero, un incremento del 10% a partir del 1° julio y un incremento del 10% a partir del 1° octubre, estableciendo un total acumulado del 45,2% para el año 2022.
Hoy la realidad es muy diferente a lo proyectado, ya que la inflación de los primeros 4 meses del año asciende a 22,81%. La Inflación actual requiere un análisis permanente de los recursos disponibles y los altos índices inflacionarios como consecuencia de las proyecciones y políticas económicas erráticas de los gobiernos centrales. Siempre hemos procurado la estabilidad de los fondos y el manejo responsable de los mismos, garantizando el pago y el cumplimiento en tiempo y forma de nuestras obligaciones. Es por esto que la realidad de nuestro país nos impone en tiempos difíciles, seguir monitoreando la situación Nacional, Provincial y la evolución de los ingresos municipales para evaluar futuras decisiones y de ser necesario realizar readecuaciones y ampliaciones presupuestarias.
Qué dijo Mariana Vélez, la líder sindical: Por fin el intendente escuchó nuestros reclamos. Adelanto 10% para mayo y 10% para julio. La lucha continúa, falta el segundo semestre.
