El la denominada Ley Micaela que se sancionó en 2018 para todas las personas que se desempeñan en la función pública -desde los Poderes Ejecutivos, hasta los Legislativos, y los Judiciales. «Esta formación es de vital importancia en pos de sensibilizar e instruir a los funcionarios del Estado para el desarrollo de políticas de igualdad de género» aseguraron las autoridades locales.
La capacitación fue efectuada también por personal de la Policía local, y también los empleados municipales de todo el distrito – «Estoy convencido que la igualdad de género no es una moda pasajera. Es un movimiento social y político irreversible, que defiende la equidad de forma pacífica y transversal, y justamente por eso es imparable». En ese sentido aseguró que: «Es un orgullo que el 56,2% de la planta activa del Municipio se encuentra conformada por mujeres, al igual que el cargo de cuatro de las cinco secretarías municipales». Reynoso reiteró su «creciente compromiso con la igualdad de género, avanzado cada vez con mayor fuerza hacia la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres».
