Los concejales del massismo de Rivadavia dejaron en claro su disconformidad cuando trascendió lo del 1% que se aplicaría mediante los parámetros de la cláusula gatillo (Finalmente será el 2.24%)- «Con esto, no se hace más que estirar la agonía ya instalada de la pérdida del salario de los trabajadores».
El espacio que lidera Sebastián Hernández por noviembre del año pasado ya se había opuesto por considerarlo insuficiente al 15% de aumento otorgado a los empleados municipales. Meses atrás habían propuesto desde la oposición que se tomara como “piso” un 20% de aumento; y que a partir de allí, sí se contemplara la «cláusula gatillo» que evaluara trimestralmente el desarrollo del proceso inflacionario.
Desde la bancada del FR, en las redes sociales y en la última sesión pública, manifestaron que «una vez más, lamentablemente, nos dimos cuenta que teníamos razón, el aumento actualizado estira la agonía de la ya instalada pérdida del poder adquisitivo de nuestros trabajadores municipales».
«Resulta una tomada de pelo que el Municipio se auto asigne el rol de cuidar al empleado cuando desde la proyección presupuestaria del 2018 no les preocupó darle seguridad alguna. Hoy tenemos proyectado, siendo generosos, una inflación con un piso del 30% anual y el aumento al sueldo municipal será irrisorio».
Los ediles manifestaron que este escenario se agrava si se tiene en cuenta que existen categorías que apenas ganan poco más de $8.000 – «A esa gente, el aumento le alcanzará para casi nada». Por último desde el massismo cuestionaron: «Esto no funciona. Las tarifas de luz, la canasta básica y el combustible (sólo por citar tres casos) suben por un ascensor. Es hora de que a nuestros trabajadores les toque la misma suerte».
