El intendente Martínez acordó un nuevo incremento en el mes de julio. Este se suma al 25% otorgado en enero, al 10% en febrero, al 12% en marzo y el 20% en abril; lo que acumula el 103,28% desde la asunción de la nueva gestión.
Tras el acuerdo surgido de la reunión de la Comisión de Políticas Salariales, el alcalde de Rivadavia: «Continuamos trabajando por mejorar los ingresos de nuestros trabajadores, a pesar de la crisis que estamos enfrentando, y nos comprometemos a mantener estas reuniones en los próximos meses para garantizar la seguridad salarial de nuestros empleados».
